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Formation tout au long de la vie

Les interventions, prises de position, communiqués, articles sur cette thématique

Préparation de la carte des formations à la rentrée 2016

Portrait Charles Fournier

Intervention de Charles Fournier   Monsieur le président, chers collègues, c’est un document un peu spécial auquel nous avons affaire cette année. Dans la mesure où notre dernière session a lieu dès le mois d’octobre, alors que les services du Conseil régional ne disposent pas encore de toutes les informations nécessaires à la formalisation de la carte établissant par ordre de priorité les évolutions d’offre de formations, notre assemblée doit simplement prendre acte des orientations proposées par le président concernant la future carte des formations professionnelles. Il n’y a donc pas d’annexe. ...

Vœu pour rétablir la capacité des SIAE à proposer des formations adaptées aux personnes en insertion

Vœu proposé par le groupe Europe Ecologie-Les Verts   La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale prévoit un nouveau mode de calcul des contributions obligatoires des entreprises et la modification du mode de redistribution de ces contributions. Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) sont particulièrement impactées par cette réforme. ...

Usine du futur : quelle place pour l’humain ?

Portrait Charles Fournier

Intervention de Charles Fournier   Monsieur le Président, chers collègues, « Pour retrouver son rang dans la  bataille mondiale, gagner en compétitivité, maintenir de l’emploi industriel et améliorer la place de l’homme dans l’usine, la France doit relever le double défi de moderniser son outil productif et de concevoir et de développer les processus et les outils de production de l’avenir, l’usine de demain devra être plus écologique et sobre en ressources, plus intelligente, avec des modes de production toujours plus adaptés à des productions personnalisées ou en petite série, elle devra remettre l’humain au cœur de la relation homme-machine et être plus proche de son écosystème local (clients, sous-traitants et fournisseurs) ». ...

Encourager le recrutement d’apprentis dans les entreprises de moins de 11 salariés

Portrait Jean-Philippe Grand

Intervention de Jean-Philippe Grand   Je souhaite intervenir sur un point bloquant en ce qui concerne le recrutement des apprentis. Il est bien évidemment nécessaire que les jeunes apprentis puissent travailler au sein des entreprises en toute sécurité comme tout autre salarié. Il est également nécessaire que des dispositions particulières permettent de sécuriser ces jeunes qui apprennent et qui sont naturellement plus sujets à d'éventuels incidents ou accidents. ...

La formation au cœur de l’engagement pour l’emploi et la reprise économique

Portrait Jean Delavergne

Intervention de Jean Delavergne   Compte tenu des compétences des Régions, la formation professionnelle est pour un Conseil régional l'un des vecteurs essentiels de son action sociale. Face aux difficultés que connaissent nos concitoyens, et en particulier du maintien d'un haut niveau de chômage, il est donc parfaitement légitime que l'exécutif régional ait souhaité mieux adapter aux besoins et renforcer ses  dispositifs en faveur de la formation professionnelle et de l'apprentissage. ...

La formation au cœur de l’engagement pour l’emploi et la reprise économique

Portrait Charles Fournier

Intervention de Charles Fournier   Monsieur le Président, chers collègues, quelques mots en complément de l'intervention de Jean Delavergne. Je peux entendre les désaccords sur la stratégie proposée, les votes contre qui s'en suivent et moi-même je pense qu'il faut aller plus loin, mais dites-nous au-delà du développement de l'apprentissage ce que vous feriez, quelle serait votre stratégie en matière de formation tout au long de la vie. On peut  débattre proposition contre proposition, conception contre conception, sur ce qu'est la formation et ses liens avec l'économie mais aussi sur son rôle pour nos concitoyens. ...

Session du 19 Décembre 2013

La dernière séance plénière de l’année civile 2013 a eu lieu ce 19 décembre à l’Hôtel de Région.   Elle a débuté avec l’adoption de deux rapports élaborés en concertation avec l’Etat : la Stratégie Régionale d’Innovation (SRI), préalable obligatoire au fléchage de fonds européens FEDER entre 2014 et 2020, ainsi que le Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur et de la Vie Etudiante (SRESVE), lequel doit permettre de structurer avec le Rectorat et les Universités une offre d’enseignement supérieur de qualité en région Centre. ...

Carte des formations professionnelles initiales en région Centre à la rentrée 2014

Portrait Charles Fournier

Intervention de Charles Fournier   Merci Monsieur le Président, chers collègues, penser la formation tout au long de la vie c'est pour les écologistes, s'appuyer sur trois ambitions qui doivent déterminer nos actions et en particulier nos cartes de formation. ...

Orientations générales pour l’évolution de la carte des formations professionnelles à la rentrée 2013

Portrait Charles Fournier

Intervention de Charles Fournier Merci Monsieur le Président, chers collègues, Nous allons délibérer sur les orientations régionales pour la carte de formations professionnelles. Ce rapport rituel nous permet chaque année d’apprécier les évolutions apportées par la région et par les services de l’état à ces cartes et surtout d’apprécier la méthode utilisée pour définir les ouvertures-fermetures et autres mesures d’aménagement de l’offre de formation dans notre région. ...