Emploi, Formation et Apprentissage
Organiser un partage équitable du travail, par la réduction du temps de travail et des revenus superflus
Nous pouvons, et nous devons, créer beaucoup d'emplois par la transformation écologique de l'économie: transition énergétique, économies d'énergie, logement, transports, urbanisme, services à la personne, ... Mais nou …lire la suite…
Meilleur soutien aux étudiant-e-s et soignants dans le cadre du financement régional des instituts de formation paramédicale
La région gérant la formation continue, gère aussi les formations paramédicales. Un cout élevé est lié à l’abandon de leur formation par les étudiant-e-s infirmier-e-s, ainsi qu’à l’abandon de leur métier par les soignan …lire la suite…
Encourager la mobilité des entreprises et des salariés
Encourager et accompagner les entreprises dans l’implémentation du télé-travail occasionnel ou durable (travailleurs handicapés, parents isolés, etc.) et valoriser les initiatives de travail partagé (à travers des GIE, o …lire la suite…
Durée des contrats, conditions de travail, qualité et dignité de l’emploi des femmes : la Région ne peut les ignorer !
Qualité et dignité de l’emploi, durée des contrats et conditions de travail, feront l’objet d’une grande attention de la Région. Elles feront l’objet d’une attention particulière en ce qui concerne des salariés souvent d …lire la suite…
La déprécarisation des emplois par la Région et par ses subventions
La politique des ressources humaines de la Région doit être exemplaire et impliquer un suivi actif des démarches de titularisation. Si 29% des emplois municipaux en France sont des emplois précaires, une politique de …lire la suite…
Combattre le précariat
Une part croissante des emplois des entreprises privées, des associations et des collectivités territoriales, y compris la Région, tendent à devenir précaires. Il faudrait viser : • moins d’emplois précaires, qui iso …lire la suite…
Encourager la mise en place du télétravail
Les déplacements les moins polluants et par ailleurs les moins coûteux et les plus rapides sont ceux que l'on ne fait pas. Alors qu'un métier sur 2 peut se pratiquer partiellement à distance, il convient d'encourager la …lire la suite…
La Région devrait pouvoir encourager la création et soutenir le fonctionnement des tiers-lieux.
Les tiers-lieux sont des espaces de travail, dont la neutralité, la convivialité et le type de ressources mises à disposition (équipements, animation et conseil), permettent à leurs usagers de concevoir et/ou de fabrique …lire la suite…
Des emplois : avec qui, comment et pour quoi faire ?
Non, les chefs d'entreprises ne sont pas tous des « bandits » ; oui, les chefs d'entreprises ont, jusqu'ici, sous-estimé voire, pour certains, méprisé, l'écologie. Oui, les chefs d'entreprises sont ceux qui misent leurs …lire la suite…
Les emplois-climatiques, des emplois soutenables : un devoir et une opportunité.
La crise économique, sociale et politique que subit le capitalisme depuis le début de ce XXI° siècle ne laisse que peu de place à l’espoir. Le système de production intensive de biens de consommation touche à s …lire la suite…
Les pages de consensus
Notre démarche
La crise majeure – sociale, environnementale, économique, culturelle, démocratique – que traversent nos sociétés appelle sans délai de notre part une réponse politique nouvelle seule à même de rompre la spirale de désespérance qui fait le lit d’une extrême-droite plus dangereuse que jamais.
Ce sursaut ne viendra pas des partis de la gauche gouvernementale qui ont montré leur incapacité à sortir du modèle libéral et productiviste, et dont le bilan est extrêmement décevant.
Notre région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, résolument ancrée à gauche, offre une opportunité rare - et peut-être historique - de modifier profondément la donne lors des élections régionales de décembre 2015, offrant alors - par la force de l’exemple - un puissant levier de régénération politique à l’échelle du pays.
Le discrédit frappe largement les formations politiques et s’exprime au travers de la montée de l’abstention. Pourtant l’attente confuse mais palpable d’un nouveau modèle d’implication civique et politique (qui se cristallise avec force sur certaines luttes), et l’exemple de mouvements populaires dans des pays voisins (même si ces mouvements sont issus d’une réalité sociétale bien différente de la nôtre) appellent à ré-interroger profondément la façon d’envisager une échéance électorale mais aussi ce que nous souhaitons faire au-delà d’un simple scrutin.
La construction d’une dynamique citoyenne autour d’une proposition et d’une méthode politique nouvelle (programme, valeurs, méthodes, représentation…) ne doit pas rester un vain mot d’ordre, mais doit se traduire par la mise en place d’outils participatifs concrets, en rupture avec l’offre traditionnelle qui a échoué. Plusieurs initiatives, affirmant une même volonté de rassemblement politique large au service d’une mise en mouvement citoyenne, ont vu le jour dans notre région. Nous mettons aujourd’hui à disposition, pour contribuer à leur convergence, un outil participatif d’échange programmatique que nous avons choisi de nommer « Le projet en commun ». Cette plateforme doit permettre à chacun-e non pas simplement d’observer, mais d’agir, en toute transparence dans un cadre souple et efficient où chacun-e doit se sentir responsable et se porter garant-e de l’objectif.
Le projet solidaire que nous voulons bâtir n’est pas celui d’un simple cartel d’organisations ou d’un rassemblement d’élu-e-s qui se substitueraient à une dynamique citoyenne. Nous voulons permettre un vrai débat de fond, en confrontant sereinement les idées, pour co-élaborer un projet commun à même de répondre aux urgences sociales, environnementales et démocratiques autour de pratiques nouvelles basées sur des valeurs humanistes.
C’est la force et la cohérence de ce projet qui sera le levier de l’espoir.
Je soutiens l'initiative
La dynamique citoyenne pour un projet en commun est soutenue par