Éducation

Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles ...

Intervention de Chantal Rebout  Monsieur le Président, chers collègues, "bâtissons ensemble une région apprenante". C'est par cet appel que commence le second volet du CPRDF...P. Le contrat cosigné par la Région et l'Etat stipule que : « la formation générale initiale est le fondement de l'orientation et de la formation tout au long de la vie, gage d'un épanouissement personnel et d'une insertion dans notre société ». ...

Intervention de Charles Fournier   Merci Monsieur le Président. Chers collègues, il y a un an, nous débattions ici du lancement du CPRDF. Nous exprimions nos craintes quant au délai pour construire ce contrat, tout en étant satisfaits de la manière dont la région voulait s'en saisir, dans la continuité des dynamiques participatives qui avaient prévalu pour l'élaboration des PRDF. ...

Vœu du groupe Europe-Écologie Les Verts Dans un contexte économique et social qui reste caractérisé par un niveau élevé du chômage, les besoins d’accompagnement et de formation des demandeurs d’emploi sont primordiaux. Le service public de l’emploi a notamment pour mission de favoriser l’accès des jeunes au marché du travail ou le retour à l’emploi des salariés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises ; il doit également accompagner les ruptures de parcours professionnels et faciliter les mobilités ou transitions professionnelles des actifs.En créant l’opérateur unique Pôle Emploi – fusion des missions et des moyens de l’ANPE et des ASSÉDIC –, la loi du 13 février 2008 prétendait permettre l’efficacité du service public de l’emploi, au profit de ses usagers. Trois ans après, on ne peut que constater l’échec de cette opération préjudiciable d’abord pour les demandeurs d’emploi mais aussi pour les agents de Pôle Emploi.Un avis du CESE sorti ce mois-ci relève notamment que deux ans après la fusion entre l’ANPE et les ASSÉDIC, il n’y a aucune amélioration significative du service rendu aux usagers. L’essentiel des critiques porte sur l’accompagnement des chômeurs qui se révèle « insuffisant ». Ce problème ne résulte pas directement du personnel qui est mobilisé mais plutôt d’un management guidé par une logique financière et budgétaire avec des objectifs de court terme. En privilégiant le concept de « résultat », on se détache progressivement de la mission de service public. Tout est bon pour faire baisser les chiffres du chômage : le nombre des radiations explose, et les demandeurs d’emplois qui y échappent sont orientés vers les métiers dits « en tension ». On est ainsi progressivement passés de la recherche de qualifications à la gestion de « compétences ». La fusion et les évolutions qu’elle a entraînées ne permettent plus un accompagnement de qualité. Le nouveau fonctionnement qui consiste à tout regrouper au sein des EID (entretien, inscription, diagnostic) a pour conséquence de demander aux agents de Pôle Emploi d’exercer deux métiers : celui qui indemnise et celui qui accompagne la recherche d’emploi. Chacun des deux métiers a ses propres exigences professionnelles. Vouloir les faire exercer simultanément se fait au détriment de la qualité des services rendus aux demandeurs d’emploi.L’augmentation des demandeurs d’emploi a créé un effet de saturation. Alors que la moyenne affichée est de 95 demandeurs par agents, en réalité on arrive à 160 demandeurs par agent, (alors que le nombre idéal se situerait autour de 30 demandeurs) ce qui a pour conséquences : des délais allongés de traitement des droits des usagers à l’assurance chômage, une diminution de la qualité des réponses apportées, une relation confuse avec un agent qui accompagne mais qui peut aussi sanctionner par le non paiement des allocations. Pôle Emploi avait la possibilité de se distinguer par son maillage territorial, mais petit à petit celui-ci s’affaiblit. Ainsi en région Centre, l’objectif actuel est de passer de 62 agences locales à seulement 33. Le regroupement s’effectue autour de la création de « grosses boutiques d’accueil », et la compensation est censée se faire par le développement de suivi par téléphone et internet. Les demandeurs se retrouvent alors confrontés à des soucis de déplacement pour rejoindre une agence en ville, pour pouvoir bénéficier d’un accompagnement normal et d’un service non déshumanisé.En conséquence, le Conseil régional du Centre, réuni les 23 et 24 juin 2011 à Orléans :    - désapprouve la stigmatisation des demandeurs d’emploi orchestrée de manière cynique et méprisante au plus haut niveau de l’Etat, particulièrement dangereuse pour la cohésion de notre société alors même que la crise a porté à 4 millions le nombre officiel de chômeurs en France ;    - demande au Gouvernement :        - de mettre en place une véritable politique pour l’emploi avec une vision à long terme plutôt qu’une série de mesures de communication qui privilégie tour à tour des priorités changeantes pour des types de publics (jeunes, seniors...)         - d’assurer un véritable service public national de l’emploi qui garantisse les mêmes droits et les mêmes chances pour chacun ;         - de sanctuariser les crédits consacrés à la formation des demandeurs d’emploi ;    - demande à la direction de Pôle Emploi de procéder particulièrement en région Centre aux recrutements nécessaires et au maintien d’un nombre d’agences suffisant pour permettre un réel maillage territorial, pour faire progresser la qualité du service et préserver l’accueil physique non déshumanisé des demandeurs.Vœu adopté : vote "Pour" de la majorité (PS, EELV, PC-FG),  abstention du FN, et non participation au vote du groupe UPRC (UMP+NC) ...

Interview de Jean-Philippe Grand élu Europe-Écologie Les Verts au conseil régional du Centre.19/20 du 20 Juin 2011 sur France 3 CentreL'interview se situe en fin de vidéo après un reportage sur la rectrice d'Académie.http://centre.france3.fr/info/ ...

19 Juin 2011 Dans un entretien publié en deux fois (Nouvelle République des 15 et 17 juin), la Rectrice égrène les provocations : critique de la stabilité des équipes d'enseignants - qui seraient «dans une routine, sans esprit d’innovation»-, éloge des « coups de pied au derrière » présentés comme « paternels », et déclaration « Je ne suis pas un recteur de gauche. » (NR 15 juin). Mais dans un système républicain dans le cadre de sa mission un haut fonctionnaire n’a pas à faire part de ses opinions politiques personnelles.  ...

14 Juin 2011 A l’occasion de la commission permanente du 10 juin 2011, les élus écologistes ont dénoncé l’orientation prise par l'État à l’égard des Missions Locales. Nous assistons en effet à une remise en cause du travail d’écoute et d’accompagnement global des jeunes réalisé jusqu’ici. Ce qui est en cause, c’est la capacité de notre société et de ses pouvoirs publics à prendre en compte les jeunes adultes afin de leur permettre d’accéder à l’autonomie professionnelle et personnelle.  ...

            Plus FM (41) : http://www.plusfm.com/ ...

Partie 1 Partie 2 Émission avec Chantal Rebout élue Europe-Écologie Les Verts au conseil régional du Centre, Vice-présidente Éducation Lycées.La voix est libre du 16 avril 2011 sur France 3 Centrehttp://centre.france3.fr/info/ ...