Les enjeux emploi et formation du bâtiment durable

En parallèle du Grand débat national sur la transition énergétique et à quelques semaines de l’annonce par Cécile Duflot – ministre de l’Egalité des territoires et du Logement – d’un grand plan sur le bâtiment durable, Jean-Philippe Magnen est intervenu le jeudi 17 janvier en introduction de la première des six journées interrégionales consacrées à l’initiative Build Up Skills. Geneviève Lebouteux, conseillère régionale en charge des Ecofilières, participait également à cette journée.

Au cœur des urgences de transformation écologique de l’économie et de la réflexion sur la création d’emplois durables dans le secteur du bâtiment « vert », Build Up Skills est une initiative européenne co-pilotée par Alliance Villes Emploi et l’Ademe dont l’enjeu est d’établir une feuille de route pour la montée en compétences des cadres et ouvriers du bâtiment.

Geneviève Lebouteux souligne que : « Le bâtiment représente 42,5% de la consommation énergétique dite finale en France (premier secteur économique en consommation d’énergie), mais aussi 28% des émissions de gaz à effet de serre. En respectant les objectifs 2020, 80% des économies d’énergie proviendraient du seul secteur du bâtiment…». Les impacts sur le secteur du bâtiment étant à la fois environnementaux, économiques et sociaux, le Conseil régional des Pays de la Loire œuvre durablement sur ces différents leviers par :

– la diminution des consommations d’énergie dans les bâtiments publics, notamment les lycées

– la structuration de la filière de l’éco-construction avec le cluster « Novabuild »

– le dispositif d’aide régionale à l’économie d’énergie des particuliers

La Région travaille également sur l’axe formation-emploi et veille à adapter le dispositif de formation professionnelle continue pour apporter des réponses aux besoins d’acquisition de nouvelles compétences. Elle ouvre de façon volontariste ses programmes de formation à celles qui mènent à la qualification dans les domaines de l’Eco-construction, des Energies Renouvelables et de l’efficacité énergétique.

« Un dialogue a été lancé avec le secteur du bâtiment, une convention pour la formation des salariés a été signée avec l’OPCA Constructys et un guide des 54 formations professionnelles existantes intégrant des compétences vertes est sorti il y a quelques mois », explique Jean-Philippe Magnen.« Pour renforcer et développer cette dynamique, la Région souhaite organiser une rencontre avec l’Ademe, l’AFPA et les six maisons de l’emploi des Pays de la Loire concernées, pour ainsi prolonger la concertation et imaginer collectivement l’avenir d’un développement économique respectueux des enjeux environnementaux et sociaux du territoire ».

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Build Up Skills

La finalité de Build Up Skills est de répondre aux objectifs européens 2020 d’efficacité énergétique, avec une feuille de route articulée autour de 3 objectifs principaux :

– Identifier les mesures à prendre pour surmonter les barrières et lacunes en matière de compétences dans les métiers du secteur de la construction

– Intégrer la formation à des solutions énergétiques intelligentes, en apportant des changements aux parcours de compétences et d’expérience

– Mettre en place les mesures nécessaires pour la reconnaissance de la valeur-ajoutée d’une main d’œuvre hautement qualifiée et, encourager ou légiférer le recours à des ouvriers qualifiés

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Plan sur le bâtiment durable

L’enjeu de rénovation thermique du parc ancien est considérable :

> 30 millions de logements sont concernés.

> 1 salarié sur 10 travaille dans le BTP

> 150 000 actifs dont 65 000 ouvriers

> 398 000 entreprises du BTP dont 98% de TPE/PME