Du 10 au 14 novembre, Jean-Philippe Magnen, vice-président à l’emploi, la formation et aux métiers de demain, participera à la learning expedition en Silicon Valley… …
Emploi – Formation professionnelle
Emploi, Formation professionnelle, Métiers de demain…
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[COMMISSION PERMANENTE] Une enveloppe de 16.9 M d’euros pour l’avenir des habitant-es de la région et favoriser le droit à la formation pour tous
Lors de la Commission Permanente du 1 er Juin, une enveloppe de 16.9Millions d’euros a été affectée pour préparer l’avenir des habitant-es de la région et favoriser le droit à la formation pour tous, tout au long de la vie… …
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LA REGION FINANCE LE SERVICE PUBLIC REGIONAL DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE POUR L’INSERTION PROFESSIONNELLE DURABLE DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Grève à l’AFPA – manifestation devant l’Hôtel de Région La Région finance le service public régional de la formation professionnelle continue pour l’insertion professionnelle durable des demandeurs d’emploi. La réaction de Jean-Philippe Magnen vice-président charge de la formation professionnelle, de l’emploi et des métiers de demain …
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La Région aspire au solidaire (article Courrier de l’Ouest)
Jean-Philippe Magnen et Christelle Cardet, élus EELV respectivement Président et membre la commission Emploi formation, étaient la semaine dernière à Saumur pour rencontrer ASPIRE, acteur de l’ESS au service de l’emploi et de l’insertion par l’activité économique. …
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Lancement d’un brevet professionnel adapté à l’agriculture biodynamique
Mardi 6 novembre, Jean-Philippe Magnen, Vice-président du Conseil régional des Pays de la Loire en charge de l’emploi, la formation professionnelle, et les métiers de demain était à Segré pour lancer le Brevet Professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole ( BPREA) agriculture biologique à orientation biodynamie au CFPPA de Segré en Maine et Loire. …
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Faut-il réduire la durée du temps de travail ?
Jean-Philippe Magnen, vice-président au Conseil régional en charge de l’emploi et de la formation a participé au débat « Faut-il réduire la durée du temps de travail ? », organisé par la Radio des Entreprises. Face au Vincent Charpin Président du Medef44, il a pu argumenter sur les enjeux de la réduction du temps du travail et sur le financement de cette mesure. …
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RABLAY-SUR-LAYON : L’EXEMPLE D’UNE COMMUNE DURABLE A DEVELOPPER A L’ECHELLE DE LA REGION
Le 12 septembre dernier, Jean-Philippe Magnen et Christelle Cardet, respectivement vice-président du Conseil régional et membre de la commission Emploi formation, étaient en visite dans la commune de Rablay-sur-Layon sur invitation du maire EELV de la commune Philippe Cesbron. …
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Politique de la formation : la Région agit maintenant et pour demain !
Aujourd’hui, le Conseil régional des Pays de la Loire a adopté en commission permanente des conventions partenariales structurantes pour développer l’emploi et la formation dans notre région. Des mesures fortes visant avant tout l’amplification de notre politique en direction des demandeurs d’emploi. Un des volets de la convention partenariale avec Pôle Emploi permettant de former 1522 demandeurs d’emploi en plus (dans le cadre d’une convention globale de 6 millions d’euros). D’autres mesures, dans le cadre du plan de continuité professionnelle, visent à sécuriser les parcours et accompagner l’évolution en compétences des salariés et contribuer ainsi au développement des entreprises locales (pour un financement de 1,6 millions d’euros). …
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Formation professionnelle : transformer les mutations économiques subies en opportunités
Les « Journées interrégionales des Carif-Oref* 2014 » consacrées à l’emploi et à la formation se sont tenues hier à Dijon. En tant que Président de la Commission Emploi, formation professionnelle et métiers de demain de la région Pays de la Loire, Jean-Philippe Magnen a participé à ce temps de travail. Intervenant dans le cadre d’une table ronde dédiée aux mutations économiques et aux trajectoires professionnelles, l’élu écologiste a réaffirmé l’importance d’adapter l’offre de formation aux transformations technologiques, sociales et environnementales de l’économie. Il s’agit d’accompagner l’évolution des compétences professionnelles des salariés et des demandeurs d’emploi pour préparer le marché du travail de demain. …