Parcours professionnel



  1. Charte tripartite d’engagement pour la continuité du parcours professionnel des salariés : une alternative à la crise !

    image-Emploi Formation

    En mai 2009, pour répondre aux impacts de la crise et défendre les travailleurs les plus touchés, la région Pays de la Loire mettait en œuvre le fonds de sécurisation des salariés. Ce fonds avait pour objet de prévenir les ruptures professionnelles. Aux côtés des OPCA et des entreprises sévèrement impactées, la région a financé la formation qualifiante de 5 667 salariés au sein de 141 entreprises. Cela représente près de 935000 heures de formation …

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