Philippe Meirieu, vice-président délégué à la formation tout au long de la vie, met en place une refonte complète de l’offre de formation continue dans la région : simplification de l’offre, accompagnement personnalisé, enseignements citoyens… Il gère aussi la politique d’apprentissage.
A l’initiative de Philippe Meirieu, la Région Rhône-Alpes lance un moteur de recherche rassemblant toutes les formations continues qu’elle finance en direction des demandeurs d’emploi : www.maformation.rhonealpes.fr. (suite…) …
Les élus du groupe Europe Ecologie – Les Verts au conseil régional se réjouissent de la décision de reconstruction du lycée Mounier qui a été actée aujourd’hui par la commission permanente. …
Dans ce document, Philippe Meirieu détaille sa vision et les grandes lignes de sa politique au conseil régional en matière de formation tout au long de la vie, exemples concrets à l’appui. …
Le projet de pôle de santé grenoblois est enfin lancé. Il doit beaucoup à la persévérance de Maryvonne Boileau et d’Eric Piolle. (suite…) …
Philippe Merieu a lancé une politique qui veut contribuer à faire de l’apprentissage un choix d’orientation plutôt qu’un choix par défaut, en priorité pour les CAP ou BEP. La démarche « CFA éco-responsables » devient obligatoire pour les nouveaux centres de formation des apprentis. (suite…) …
« Le développement durable, des paroles aux actes », c’est l’intitulé du projet d’établissement du lycée-CFA agricole de Dardilly (Rhône). « Nous avons redonné des binettes et des râteaux pour désherber à nos apprentis », raconte Pierre Bernabé, directeur. (suite…) …
Sous l’impulsion de la Région, la mission locale de Saint-Chamond et deux lycées de Rive-de-Gier coopèrent pour offrir un suivi personnalisé à des jeunes qui ont décroché de l’école. …
Pour les chômeurs de longue durée et les personnes souhaitant se réorienter, Philippe Meirieu met en place de véritables parcours de formation assortis d’un suivi pédagogique et social. (suite…) …
En Rhône-Alpes l’offre de formation comportait des dizaines de dispositifs, créés au fil du temps, chacun pour résoudre un problème posé. Philippe Meirieu a rationalisé le système selon trois axes, cohérents et lisibles pour tous, améliorant ainsi l’accès aux formations. …
Philippe Meirieu continue de mettre en place le service public régional de la formation : continuité des parcours de formations, référent unique, compétences premières. Comme toujours, il explique tout cela avec beaucoup de pédagogie… …
Depuis juin, des points accueil information emploi épaulent les personnes dans leurs demandes de formation. Perché sur un plateau qui domine la ville de Lyon, le quartier de La Duchère est en pleine restructuration. Marqué dans les années 90 par le chômage et la pauvreté, il est l’objet d’un important contrat urbain de cohésion sociale (Cucs). C’est là, dans une antenne de la Maison de l’Emploi et de la Formation, que la Région a implanté depuis juin l’un des sept points accueil information formation (PAIF) du département du Rhône. …
Pour éviter la « stagification » de la jeunesse, Philippe Meirieu a négocié pour la Région avec les syndicats et le patronat une charte des stages. Elle met en relief les droits et devoirs du stagiaire. Explications par Philippe Meirieu. …
Philippe Meirieu poursuit la mise en place d’une politique qui vise à clarifier l’offre de formation au niveau régional en proposant un véritable parcours et un suivi de chaque personne formée. A contresens d’une politique gouvernementale basée sur la concurrence et la logique comptable, les écologistes veulent donner à chacun l’opportunité de construire son propre parcours de vie. …