* le développement de la formation environnementale dans le bâtiment. Notre grand plan en faveur de l’isolation permettra de développer la demande dans ce secteur. Secteur qui manque déjà de compétences. Nous proposons donc de développer la formation environnementale dans le bâtiment, en soutenant les formations orientée vers l’éco-habitat ;

* un Pass formation, qui permettra de rendre la formation plus accessible à toutes et tous, et pour toute la durée de la vie, aux champardennaises et aux champardennais. Il s’agit d’une part d’un crédit de 150 heures de formation sur six ans, sur catalogue dans toutes les disciplines, et d’autre part d’une offre enrichie par des programmes d’éco-formation (construction, ingénierie, agriculture, technologies) et des besoins émergents (services à la personne, conseil aux entreprises).

*  une « couveuse paysanne de proximité » sur le modèle des pépinières d’entreprises pour favoriser la transmission des savoir-faire par un parrainage des agriculteurs « bio » ou « circuits courts » expérimentés ;

* une plateforme de recherche bio en associant chercheurs, producteurs et techniciens ;

* un chèque formation intensive en langue étrangère, afin de renforcer la mobilité des étudiants.