À la Une

Communiqués

  1. Pour une société d’égalité tous les jours de l’année

    Chaque 8 mars est l’occasion de mettre le projecteur sur les avancées et les reculs égalité femmes-hommes. Tous les autres jours de l’année sont faits pour avancer et transformer notre société. Alors que l’action publique continue de se faire attendre, alors que les associations de terrain souffrent de sous-financements chroniques, alors qu’un vaste mouvement se lève pour dire et alerter, ce 8 mars doit être un électrochoc, il doit réveiller celles et ceux qui ont le pouvoir de mettre en place les politiques publiques nécessaires et urgentes. …

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Actualité

  1. Parentalité : pour des congés obligatoires, plus longs et mieux indemnisés

    Cette motion a été votée lors du Conseil Fédéral des  17 et 18 mars Exposé des motifs  Actuellement, le congé paternité, en plus des trois jours obligatoires après la naissance de l’enfant, consiste en 11 jours à prendre pendant les quatre premiers mois de son bébé et n’est ouvert qu’aux pères dans les familles hétéro parentales. Le gouvernement a saisi l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) au sujet d’un possible allongement de la durée du congé paternité et d’une meilleure rémunération. Pour autant, ni son caractère obligatoire ni son ouverture à tous les seconds parents ne sont des options explorées. …

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La vie de la commission

  1. Violences contre les femmes : le 25 novembre, soyons toutes et tous à la hauteur des enjeux

    Les violences contre les femmes et les filles sont une violation grave des droits humains. Agressions sexuelles, harcèlement, violences physiques et psychologiques : avec de telles conséquences, dommages physiques, séquelles psychologiques, blessures mentales et sexuelles, jusqu’à la mort, toute société devrait logiquement protéger leurs victimes des agresseurs, prévenir les violences, garantir la non-impunité. …

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