Pour Eric Loiselet, tête de liste régionale, « la région doit se doter d’une cellule de crise permanente qui soit à la disposition des salariés des entreprises en difficulté. C’est ce type de service public dont nous avons besoin pour contribuer à sécuriser les parcours professionnels, en aidant le plus tôt possible les salariés d’entreprises frappées d’accidents économiques ».

 Une délégation d’Europe Ecologie Champagne Ardenne qui accompagnait hier Eva Joly, députée européenne, est allée à la rencontre des salariés de la SOPAP. Les salariés accueillaient leurs délégués syndicaux et leur avocat de retour de l’audience du tribunal de commerce de Paris.

Eric Loiselet, Christophe Dumont, Valérie Roffidal et Emmanuel Jacquemin ont été frappé du sérieux et de la responsabilité des salariés et de leurs délégués.

Ils ont aussi été frappés de leur solitude dans l’épreuve. Pour Christophe Dumont, tête de liste départementale dans les Ardennes, « il n’est plus admissible de laisser ainsi des salariés, des collectifs de travail, seuls face aux échéances et aux difficultés. Les mécanismes et institutions qui existent dans le cadre des procédures de liquidation ou de redressement ne suffisent pas. Il faut mettre en place un service public qui soit entièrement dédié à l’accompagnement et à l’assistance des salariés dans ces situations de crise. Intervenant en appui des délégués syndicaux et de leurs conseils, experts ou avocats, ce service public aiderait à rompre l’isolement et participerait à la recherche de solutions de reprise ».

Pour Europe Ecologie Champagne Ardenne, la transformation écologique de l’économie que nous voulons engager passe par l’accompagnement de la mutation des secteurs industriels menacés. Au-delà des mots, il faut des actes. Cela commence par s’engager pour rompre d’isolement dans lequel sont plongés celles et ceux qui sont confrontés à des sinistres économiques et industriels.

A l'occasion des Etats généraux de l'emploi et de la transformation écologique de l'économie qui se tiendront après l'élection, nous proposerons la création de « sentinelles de l’emploi » qui alerterons les pouvoirs publics en amont des difficultés ou conflits sociaux afin de permettre à la Région d’intervenir avant que les emplois ne soient menacés.