L’annonce du géant de l’aéronautique de supprimer près de 5800 postes en Europe dans les branches Défense et Espace dont 396 sur le site d’Astrium (filiale espace) d’ici à fin 2016 afin d’améliorer la compétitivité est inique et scandaleuse vis à vis de l’ensemble du personnel qui a contribué aux bons résultats de cette entreprise..
Cette annonce va à l’encontre des derniers chiffres annoncés par le groupe Airbus puisqu’en 2013, ses objectifs commerciaux ont ainsi largement été dépassés pour la 12ème année consécutive. De plus, cette annonce s’inscrit dans le cadre d’un chantage odieux, la direction mettant une pression aux syndicats pour que ceux-ci signent des accords de compétitivité, en d’autres termes une réduction drastique des coûts d’ici mi-2014.
A l’heure où Toulouse et Midi-Pyrénées sont au cœur des politiques économiques menées par Airbus Group avec l’implantation de son nouveau siège à Blagnac, ces suppressions d’emploi ne seront pas sans conséquence pour l’activité économique et pour les foyers midi-pyrénéens.
Au-delà de la colère provoquée par cette décision, il semble indispensable que le groupe Airbus et ses sous-traitants étudient des solutions afin de développer de nouvelles compétences et ainsi sortir de la logique “mono-industrielle”. Il ne s’agit pas seulement de penser au capital flottant et à l’appétit des actionnaires d’EADS mais bien de penser plus globalement aux stratégies à adopter pour les années à venir.
L’enjeu de demain sera de réussir à s’appuyer sur les savoir-faire du géant de l’aéronautique afin de diversifier leurs clientèles, leurs produits, leurs activités et notamment celles tournées vers les énergies renouvelables, le stockage de l’énergie et la transition énergétique.
Guillaume CROS
Président du Groupe EELV au Conseil Régional
Groupe des élu-es EELV à la Communauté Urbaine du Grand Toulouse
Groupe des élu-es EELV à la Mairie de Toulouse
EELV Midi-Pyrénées
