BILAN
Mandat depuis élections cantonales de 2011
Contrat de mandature avec deux délégations : nouvelles mobilités et Agenda 21 + éco-conditionnalité des aides (conso d’énergie, mutualisation, arrêt des pesticides, bois local,…)
voir 2 rapports DD (demandé à l’attaché de groupe) et interventions des CG EELV
Nano 2017 : pour élus EELV,, plutôt aides indirectes comme aménagements, transports collectifs et formation.
Center parc
Cantines : mise en place de cuisines satellites, refusée par élus EELV
Développement plate-forme manger bio et autrement en Isère
Existant au CG
Agenda 21
Plan Climat Energie Départemental
Démarche « Pérennisère »
réseau d’agents référents DD ds territoires
PDA totalement durable (?)
télétravail
rapport 21 nov 2014
– gérer de façon économe la ressource en eau
– préserver les corridors biologiques
– favoriser l’adaptation aux changements climatiques (canicule, espèces animales)
– développer activités de tourisme à la montagne
– plan départemental itinéraires de randonnées
– agriculture de proximité, peu émettrice de GES
– événements sportifs et culturels respectueux de l’environnement
– filière bois pour écoconstruction et bois énergie
– « croissance verte » et activités économiques locales économes en ressources.
Agir sur la commande publique comme levier du DD
fonctionnement de la collectivité + économe en énergie.
Bcp de dimensions sociales
TRANSITION ECOLOGIQUE
– Circuits courts pour alimentation collèges et hôpitaux + agriculture urbaine
– Transfert aides à nano 2017 vers rénovation thermique des bâtiments : emplois non délocalisables pour réduire la facture énergétique et arrêter de dégrader la qualité de l’air + remède à la précarité énergétique (et plus générale) + création d’activité et d’emplois dans domaines de la TE : déchets (réparer, réduire, réutiliser, recycler), déplacements, production agricole, …
– Éducation au DD : collèges (agendas 21, contrat éducatif isérois), activités jeunesse, sports, culture, loisirs,…
– renforcement éco-conditionnalité des aides du CG aux collectivités
– importance de la nature, y compris en ville.
– changer la façon de travailler avec le personnel pour l’entraîner dans une dynamique collective de service public, avec la préoccupation transversale de la TE.
Soirée du 29 janvier
Intro avec compétences et bilan du CG – perspectives pas claires pour le moment + questions
identification de thématiques : nos propositions et d’autres.
discussions par petits groupes sur ces thèmes
synthèse : questions et propositions pour la campagne
Laisser un commentaire