Décembre : une nouvelle concrétisation des politiques innovantes de formation menées par la Région
Lors de l’assemblée plénière de décembre, Yanic Soubien a présenté la création du SIEG (Service d’Intérêt Économique Général) de la formation. Nommé RÉUSSIR, il regroupe les dispositifs d’orientation et de formation ESP’OIR et ELAN’S qui ont accueilli depuis 2009 plus de 28.000 stagiaires qui ont pu ainsi faire le bilan de leurs compétences et aller vers la formation et l’emploi. REUSSIR renforce aussi l’appui sur les territoires pour aller au plus près des besoins des demandeurs d’emploi et du monde économique. L’objectif est chiffré : accompagner 12.500 bénéficiaires entre 2016 et 2020 et obtenir un taux d’entrée en qualification de 70% et un taux de qualification de 80%.
De plus, depuis le 1er janvier 2015, les régions ont vu leurs compétences sur la formation élargie : formation des personnes sous-main de justice (détenus), rémunération des stagiaires des formation de reconversion des travailleurs handicapés, l’accompagnement des candidats à la Validation des Acquis de l’Expérience, et la coordination de l’achat des formations collectives pour les demandeurs d’emploi. Enfin, les régions co-pilotent le CREFOP (Comité régional pour l’Emploi, la Formation et l’Orientation Professionnelle) instance crée par la loi du 5 mars 2014 qui a pour mission de coordonner les actions menées sur ces thèmes, d’assurer la cohérence des programmes de formation et d’évaluer ces politiques en matière de formation professionnelle. Il permet de créer un vrai dialogue entre les partenaires sociaux (syndicats de salariés et patronat), les régions et l’État. Avec le travail de Yanic Soubien, La Basse-Normandie avait pris de l’avance sur ce terrain permettant une première réunion de grande qualité où le dialogue constructif a pu se mener.
En savoir plus
Fiche bilan du groupe sur les ESP’OIR et les ELAN’s
Article de Localtis avec Yanic, Démarrage du Compte Personnel de Formation