Mettre fin aux inégalités salariales hommes-femmes
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Depuis que 90% des femmes islandaises se sont toutes mises en grève le 24 octobre 1975 pour prouver que, sans elles, la société ne fonctionnerait pas, l’Islande a fait d’énormes progrès sur la question de l’égalité entre les femmes et les hommes. Cela fait d’ailleurs sept années consécutives que le pays arrive en tête du classement « Global Gender Gap Report » du Forum Économique Mondial (la France est au 17ème rang).

Mais faire mieux que les autres pays ne suffit pas et l’Islande continue donc de travailler à diminuer les discriminations et les injustices liées au genre. Ainsi, le gouvernement Islandais s’est engagé devant l’ONU à mettre totalement fin aux inégalités salariales entre femmes et hommes d’ici 2022.

Bien sûr, l’actuel gouvernement conservateur islandais semble malheureusement être en train de revoir ses ambitions à la baisse mais poser la question, se fixer des objectifs, c’est déjà bien mieux que ce que ne fait la France.