Alors que l’industrie automobile est en crise, et que les alliances se font et se défont entre les grands groupes internationaux, les salariés de Sevelnord s’inquiètent légitimement pour leur emploi.

Eva Joly a tenu à répondre à leur interpellation … vous trouverez sa réponse ici : http://evajoly2012.fr/2012/04/14/eva-joly-repond-aux-syndicats-de-sevelnord/

La reconversion écologique de l’industrie automobile ne se fera pas sans les syndicats ni contre les salariés.

Comme le dit Eva Joly : « Il n’est pas question que ce soit les ouvriers qui payent la facture de la conversion indispensable du secteur automobile. Pour ce faire il faut en effet garantir le maintien de l’emploi et le maintien du salaire pendant la période de reconversion de l’usine. Mais cela passe aussi par un vaste plan de formation des salariés qui leur permette d’évoluer, de monter en compétence, de trouver de nouvelles formes d’organisation du travail, de collaborer avec la direction à la mise en place de nouvelles activités. »