Lundi 28 janvier, le Ministre du Travail, Michel Sapin, a reçu une lettre de cadrage par le premier ministre, Jean-Marc Ayrault, pour travailler à une prise en compte plus claire et volontariste de la transition écologique dans le secteur de la formation. Une satisfaction pour les élus EELV du Conseil régional des Pays de la Loire !

Les Pays de la Loire, rare Région à piloter l’expérimentation de dispositifs innovants en la matière _dans le cadre notamment d’un Service public régional de formation professionnelle intégrant déjà concrètement la transition écologique_ voit sa vision et son travail reconnus à travers la lettre de cadrage du Premier Ministre. Pour Jean-Philippe Magnen, vice-président du Conseil régional en présidnet de la commission, emploi, formation professionnelle et métiers de demain : « Nous avons fait nos preuves en Région ! Que Jean-Marc Ayrault demande à son ministre du travail de développer la formation professionnelle dans les filières vertes répond complètement à nos attentes en terme de transformation écologique des politiques publiques».

L’élu se félicite de l’ensemble de la lettre de cadrage qui vise tant la formation que le développement de la Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises ou encore le renforcement de l’efficacité du service public de l’orientation. Et ajoute : « Cette lettre de cadrage nous donnera sans doute l’occasion de changer d’échelle et de préparer les réponses qui permettront de créer les activités et emplois de demain.»

Pour Christelle Cardet, élue régionale écologiste en charge des métiers de demain « Le lancement d’un appel à projets sur les formations liées à l’économie verte et la réalisation par le Conseil régional du guide des 54 formations professionnelles qui intègrent des compétences vertes vont complètement dans le sens de ce que souhaite mettre en œuvre le gouvernement. Dans les régions, comme ici en Pays de la Loire, nous avons su engager un tournant et, aujourd’hui, la politique gouvernementale semble s’en inspirer »

La transformation écologique de l’économie est en marche avec l’éducation et la formation au cœur et les élus écologistes régionaux y prendront toute leur part.

Depuis 2011, le Conseil régional des Pays de la Loire expérimente un dispositif partenarial –Etat, Région, organismes de formation – de prise en charge de la formation des détenus dans quatre centres pénitentiaires de la Région (Nantes, Laval, Angers, Fontenay le Comte).

Aujourd’hui, le ministre délégué à la formation professionnelle et à l’apprentissage Thierry Repentin était présent à la présentation du bilan du Comité de pilotage régional, présidé par Jacques Auxiette et Jean-Philippe Magnen, vice-président du Conseil régional en charge des politiques de l’emploi et de la formation.

Encourager l’accès à la connaissance et à la formation pour tous les détenus est un élément déterminant  pour préparer  la sortie de prison et faciliter la réussite d’une insertion durable dans l’emploi et la société. Jean-Philippe Magnen précise : «En 2012, 415 stagiaires ont pu accéder à une formation dont 47% ont connu une sortie positive pour la suite de leur parcours, soit en formation soit dans un travail. C’est près de 18 % de plus qu’en  2011. L’investissement et la vision commune de l’Etat, des régions, de l’ensemble des acteurs de la formation et des entreprises crée les conditions d’une insertion réussie»

L’appréciation positive portée par le Ministre Thierry Repentin sur le dispositif, consacre l’expérimentation et présage d’une prochaine généralisation sur le territoire français.

Le Ministre a également réaffirmé son souhait que la dynamique de la décentralisation renforce la compétence de l’organisation et du financement de la formation aux régions.

« Dans quelque jours lors du Budget Primitif, je présenterai l’évolution de l’offre de formation régionale en insistant sur notre action en direction des publics qui en ont le plus besoin. Cette action expérimentale de formation des personnes détenues, illustre une valeur fondamentale du service public qui est l’accès à la formation pour tous ». conclut Jean-Philippe Magnen.

Pour Jean-Philippe Magnen, président de la commission Emploi, Formation professionnelle et métiers de demain : « Il est urgent d’inverser la tendance en actionnant les leviers fondamentaux et complémentaires que sont la formation initiale et continue, tout en sécurisant les parcours des travailleurs en situation de handicap. »

Le constat est indéniable : les difficultés d’accès à l’emploi, amplifiées par la crise économique, touchent particulièrement les travailleurs handicapés. Et les chiffres délivrés par les associations œuvrant pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées démontrent une nette dégradation de la situation ces dernières années.

Selon l’AGEFIPH, fin mars 2012 le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap s’élevait à 332 565, soit une hausse de 14,7% sur un an, contre 6,2% pour l’ensemble de la population.

Déficit d’offre de formation adaptée, problème d’accessibilité des bâtiments publics ou d’entreprise, manque d’accessibilité des transports en commun ou absence de transports dédiés pour effectuer le trajet domicile-travail… les freins sont multiples. Des difficultés, qui dans ce contexte économique peu favorable, font souvent de l’accès à l’emploi un véritable parcours du combattant.

En Pays de la Loire, on dénombrait en juin 2012, 18 661 demandeurs d’emploi en situation de handicap[2]. A travers ses actions et politiques, le Conseil régional entend bien contribuer efficacement à l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. L’Agenda 22 de la Région des Pays de la Loire, dont la première restitution a lieu ce jour permettra de développer des actions pour favoriser l’égalité des droits en matière d’emploi, de formation initiale et continue.

Parmi les dispositifs déjà mis en œuvre et soutenus par la Région, la Validation d’acquis de l’expérience (VAE), est l’exemple même d’un dispositif qui, parce qu’il est accessible à tous, porte ses fruits. Ainsi en janvier 2012, huit salarié-e-s de la fondation AMIPI – Bernard VENDRE, ont reçu leurs diplômes grâce à la VAE. Une étape essentielle leur permettant d’évoluer au sein de leur entreprise ou de construire un nouveau projet professionnel.

Le vendredi 4 février 2011, à l’occasion de la présentation, par l’Etat, du futur service public de l’information et de l’orientation professionnelle, Jean-Philippe Magnen, Vice-président du Conseil régional des Pays de la Loire, Président de la commission Emploi, Formation Professionnelle et métiers de demain, a rencontré Jean-Robert Pitte, Délégué à l’Information et à l’Orientation, rattaché au premier ministre, avec l’ensemble des acteurs régionaux de ce secteur.