Alors que les inscriptions se poursuivent dans les 32 Centres de formation des apprentis de la région (CFA), les établissements semblent loin de faire le plein cette année: il reste encore 1200 places disponibles. A Caen, le CFA BTP, ouvert en 1972, a perdu 30% de ses effectifs en 5 ans. Cette désaffection n’épargne les autres secteurs d’activité comme les métiers de bouche.Plutôt qu’une crise des vocations, c’est la frilosité des entreprises à accueillir des jeunes qui semble être en cause. « C’est une crise dû à une baisse d’activité qui oblige les entreprises à réduire leur masse salariale, c’est plus difficile pour les entreprises de s’engager avec un apprenti sur une période relativement longue de formation« , explique Denis Costard, directeur de l’établissement.

Une aide de 400 euros pour les entreprises

Le Conseil Régional de Basse-Normandie a donc décidé de lancer un plan d’urgence de l’apprentissage, dont il a présenté les mesures ce jeudi durant sa séance plénière. En complément des aides de l’Etat, de nouvelles mesures d’accompagnement vont être mises en place pour les employeurs. « Nous donnerons un bonus de 400 euros  aux contrats signés pour que l’entreprise forme mieux les apprentis dans l’entreprise« , explique Yannick Soubien, 2e vice-président de la Région.

En parallèle, 150 contrats vont être proposés dans les collectivités publiques de Basse-Normandie. Les candidats ont jusqu’à fin novembre pour s’inscrire dans l’un des 32 CFA de Basse-Normandie.

Reportage d’Alexandra Huctin et Gildas Marie
Intervenants:
– Denis Costard, directeur CFA-BTP à Caen
– Kévin Montreuil, 18 ans, future plombier-chauffagiste
– Yannick Soubien, 2ème vice-président Région Basse-Normandie