Le site PSA de Rennes devrait se voir confier, d’ici 2016, la production d’un nouveau modèle : la X8, future remplaçante de la C5. Si cette annonce constitue un soulagement pour les salariés, l’avenir de La Janais reste à construire.

En effet, le plan social demeure et le site n’échappera malheureusement pas aux licenciements. La production d’un nouveau modèle haut de gamme, à l’heure où les marchés porteurs sont à de nouvelles formes de mobilité, n’est pas une garantie pour la pérennité du site.

Le court répit annoncé est, selon nous, l’opportunité d’envisager un nouvel horizon pour le site. Nous appelons à la mise en œuvre d’un revenu de transformation écologique et de solutions inspirées du Kurzarbei (réduction du temps de travail sans perte de salaire, qui a fait ses preuves en Allemagne) pour maintenir les salaires et les emplois en vue d’une conversion du site vers de nouvelles activités (énergies renouvelables, véhicules de transports en commun).

Retrouvez le détail de nos propositions pour PSA Rennes en cliquant ici.

Les salarié-e-s ne doivent pas porter la responsabilité des erreurs de leurs dirigeants, qui annoncent la suppression de 8 000 emplois en France après avoir distribué 450 millions d’euros à leurs actionnaires !
Selon nous, ces licenciements ne sont pas une fatalité, la messe n’est pas dite.

Dans l’immédiat il est indispensable de maintenir les emplois et les compétences. A plus long terme nous souhaitons que s’engage un plan de diversification des activités et de conversion du site.
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