La transition énergétique est déjà créatrice d’emplois. Des emplois non délocalisables et durables. L’accélération et l’impulsion donner à la transition écologique transformera durablement nos territoires, avec l’énergie comme moteur de développement. …
« L’énergie la moins chère est celle que l’on ne consomme pas ». Le prix de l’énergie augmente que ce soit pour se déplacer, se chauffer ou se nourrir. Notre pouvoir d’achat et notre économie en pâtissent. …
1/ Une offre de formation répondant aux besoins en qualification pour lutter efficacement contre le chômage. 2/ Lever tous les freins, y compris financiers, pour favoriser l’accès à la formation ! …
Retrouvez les informations pratiques sur les outils et dispositifs de la formation professionnelle continue et les organismes à contacter pour en bénéficier sur le site du Conseil régional des Pays de la Loire en cliquant sur les liens dans cette rubrique. …
Depuis 2011, le Conseil régional des Pays de la Loire expérimente la prise en charge de la formation des détenus dans quatre centres pénitentiaires de la Région (Nantes, Laval, Angers, Fontenay le Comte). Un dispositif partenarial entre l’État, la Région et 9 organismes de formation dont l’objectif est d’accompagner les personnes sous main de justice à acquérir des connaissances et savoir-faire pour préparer leur insertion professionnelle à leur sortie de prison. …
A la rentrée 2014, 42 nouvelles sections de formation par apprentissage ouvriront en Pays de la Loire. Dédiées aux métiers de l’industrie, de l’agriculture, l’alimentaire ou encore du bâtiment, ces formations visent à répondre aux besoins d’acquisition et d’évolution en compétences des jeunes ligérien-ne-s et des entreprises. Un renforcement de l’offre de formation en apprentissage essentiel pour Matthieu Orphelin, vice- président du Conseil régional. …
A l’automne, la Région des Pays de la Loire a lancé une expérimentation de la mise en œuvre du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO), préfigurant ainsi le transfert aux Régions de la compétence en matière d’orientation prévu dans le cadre de la décentralisation. A travers ce service, il s’agit d’améliorer le service aux Ligérien-ne-s en favorisant le continuum orientation-formation-emploi. …
Les industries de la navale, de l’automobile ou les énergies marines renouvelables (EMR) figurent parmi les filières économiques stratégiques ligériennes identifiées dans le Schéma Régional de l’Economie et de l’Emploi Durable (SREED). Les enjeux en matière de préservation de l’emploi pour ces filières sont grands, tant les entreprises et notamment celles de la filière automobile, rencontrent des difficultés structurelles occasionnant une baisse d’emploi et d’activité : 2500 emplois ont été perdus entre 2007 et 2011. …
« Nous travaillons au sein de la commission pour faire de la formation tout au long de la vie une possibilité concrète pour tous les Ligérien-ne-s. » Christelle Cardet, conseillère régionale membre de la Commission emploi, formation, en charge des métiers demain. …