Se mobiliser pour l’insertion et pour l’emploi

Nous souhaitons amplifier notre mobilisation pour l’emploi et l’insertion :

• par le soutien à l’économie sociale et solidaire, aux filières d’avenir, mais aussi grâce aux emplois d’avenir et à la contractualisation avec les entreprises du territoire pour les engager à recruter localement.

Notre engagement, c’est de prendre des décisions claires, courageuses et assumées pour inclure les exclus du système éducatif, que ce soit avec des écoles de la deuxième chance, ou en aidant les créateurs d’entreprise, créateurs d’emploi, à s’installer sur nos territoires.

42% de la population drancéenne a moins de 30 ans, et si nous avons un taux de chômage sur la ville moins élevée qu’au niveau national, le chômage des jeunes reste problématique : il est de 30% pour les 15-24 ans en 2011.

Le précédent conseil départemental a signé un partenariat avec l’association NQT en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de la Seine-Saint-Denis. Ce dispositif de parrainage de jeunes auprès des cadres des grandes entreprises est un premier pas. Les plates-formes d’initiative locale (PFIL) qui attribuent des prêts d’honneur à taux zéro et sans garantie aux créateurs d’entreprise de la Seine-Saint-Denis en sont un autre.

Nous pensons que la transition énergétique favorisera l’emploi sur le territoire : 400 000 emplois pourraient être créés d’ici quelques années, dans les métiers des énergies renouvelables, du traitement des déchets, de la préservation des espaces naturels et de l’isolation thermique des bâtiments. Pourquoi pas en créer 4000 à Drancy ?

La transition énergétique est l’occasion de créer des emplois non délocalisables, d’alléger la facture énergétique des ménages, de vivre dans un environnement moins pollué et plus sain.